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  • Corporativo : Recursos Humanos

    Los empleados del Grupo Pedro Ortiz son quienes gestionan los recursos y, por lo tanto, son los depositarios de todo el conocimiento, las posibilidades y el futuro de la compañía. Son el talento y el máximo condicionante que el Grupo tiene para continuar creciendo. De este modo,  mantiene el compromiso de mejorar de forma continua sus habilidades, capacidades, compromiso y motivación, siempre con la mayor atención a las condiciones de trabajo y seguridad.

    Grupo Pedro Ortiz  trata de moldear y adaptar el potencial de sus personas para que se oriente hacia la capacitación técnica, el compromiso, la innovación, la especialización y la capacidad de servicio al cliente. Con tal  fin, aplica los siguientes principios en relación con sus personas:

  • Captar, conservar y motivar a personas con talento.
  • Promover el trabajo en equipo y el control de la calidad como herramientas para impulsar la excelencia a través del trabajo bien hecho.
  • Actuar con rapidez, fomentando la asunción de responsabilidades y reduciendo al máximo la burocracia y
  • Apoyar e incrementar la formación y el aprendizaje.
  • Innovar con ideas que permitan mejorar procesos, productos y servicios.

     Para identificar interna y externamente las cualidades deseadas en las personas, en el Grupo  se aplican  técnicas de gestión de recursos humanos, tanto en la incorporación, como en la formación, el desarrollo y la prevención de riesgos, fomentando la generación de oportunidades para incorporar o retener a los mejores profesionales.